Die Vielfalt der Hotellerie
Die Arbeit in einem Hotel ist nicht allein durch die Gäste voll von Abwechslung. Jeder Arbeitsbereich, jede Abteilung bietet vielfältige Optionen, sich einzubringen und zu verwirklichen. Bei der Wahl der passenden Ausbildung in der Hotellerie sind daher zuerst Deine persönlichen Interessen und Stärken wichtig. Um zu erfahren, zu welchem Bereich welche Fähigkeiten gefragt sind, haben wir unsere Arbeitsbereiche einmal beschrieben.
Alles weitere zu unseren Ausbildungsangeboten, Inhalten und Verlauf sowie der Unterstützung der Auszubildenden in unserem Hotel findest Du hier.
Erstmal reinschnuppern
Ganz egal, welcher Beruf Dich interessiert oder in welcher Branche Du Deine Zukunft siehst: Vereinbare ein Praktikum oder geh zur Probe arbeiten! Wie viele Ausbildungsbetriebe bieten auch wir allen Interessierten an, uns im Alltag zu begleiten. Schau unseren Mitarbeiter*innen der Rezeption über die Schulter, begleite unser Servicepersonal im Restaurant, erlebe einen Arbeitstag in unserer Küche oder bereite mit unserem Team eine Abendveranstaltung vor. Du hast dabei stets jemanden zur Hand, den Du mit Fragen löchern kannst, und bekommst viele nützliche Antworten.
Die gewonnenen Eindrücke kannst Du in Deine Entscheidung für einen Ausbildungsberuf und -betrieb einfließen lassen. Du kannst sehr viel besser entscheiden, ob ein Beruf zu Dir passt und ob du Dich im jeweiligen Betrieb wohlfühlen wirst.
Ausbildungsangebote
Diese Ausbildungsberufe bieten wir mit IHK–Prüfung im Weinberghotel Edelacker an
Derzeit können bei uns vier Berufe erlent werden. So unterschiedlich die Berufe auch sein mögen, jeder für sich hat seine eigenen Ansprüche.
Wähle einen der Berufe aus und erfahre mehr über Inhalte, Verlauf und Bewerbungsverfahren.
Wir unterstützen unsere Azubis
Die Mitarbeiter*innen vom Weinberghotel Edelacker nennen sich selbst „Team Edelacker“. Dieser Zusammenhalt reicht von Direktion bis zu den Auszubildenden. Denn wir im Edelacker verstehen uns als eine Familie, die jedes Mitglied mitnimmt.
Unsere Azubis werden daher immer unterstützt und nicht als Hilfskräfte ausgenutzt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sie während ihrer Ausbildungszeit alles lernen, was sie wissen müssen, ihre Prüfungen bestehen und letztlich zu vollwertigen und starken Kolleginnen und Kollegen heranwachsen. Regelmäßig führen wir Lehrproben durch, geben Nachhilfe oder unterstützen mit Sprachunterricht. Für uns als Familie selbstverständlich.
Und nach der Ausbildung?
Wenn die Zeit als Azubi endet, geht der Ernst des Lebens endgültig los. Die größte Herausforderung nehmen wir dabei sehr gern ab und bieten unseren Auszubildenden stets eine Übernahme an. Voraussetzung ist natürlich der erfolgreiche Abschluss und der Wunsch, im Weinberghotel Edelacker beschäftigt zu bleiben.
Die jungen Berufseinsteiger werden angestellt, wie alle Angestellten mir Berufsabschluss. Ihr Vorteil liegt aber auf der Hand: Sie können in ihrem Ausbildungsbetrieb auch noch die ersten echten Berufserfahrungen sammeln. So haben es viele unserer Azubis gemacht und einige sind bis heute bei uns geblieben.
Auszubildenden im Weinberghotel Edelacker wird somit nicht nur eine hervorragende und anerkannte Ausbildung garantiert, auch die Aussicht auf einen Arbeitsplatz und alle Karrierechancen werden geboten.
